Авіакомпанія на рік залишила співробітників без зарплати

Компанія продовжить надавати співробітникам житло, медичні страховки і інші бонуси
Авіакомпанія Fly Emirates розробляє кілька варіантів співпраці з працівниками, пов'язані з неоплачуваними відпустками і гнучким графіком роботи, що дозволять утримати кваліфіковані кадри. Про це в четвер, 5 листопада, повідомило видання Російські емірати з посиланням на заяву компанії.
Ми можемо підтвердити, що запропонували частини пілотів відправитися в неоплачувані відпустки терміном на 12 місяців з можливістю дострокового повернення до роботи в залежності від відновлення попиту і виробничої необхідності авіакомпанії, - йдеться в заяві.
У той же час, в дні неоплачуваної відпустки компанія продовжить надавати житло, медичні страховки і інші бонуси.
Fly Emirates в червні почала звільняти співробітників в умовах закриття кордонів і припинення польотів через епідемію коронавирусу. На кінець 2019 року в компанії працювало близько 60 тис. осіб.
- Новий навчальний рік в Україні: вчителям підвищать зарплати, студентам — стипендії
- Вихідна допомога при звільненні: які правила діють під час воєнного стану
- Відстрочка від мобілізації через роботодавця: хто може отримати відстрочку та які існують обмеження
- Мінімальні зарплати в Європі у 2026 році: де платять найбільше і як змінилася ситуація
- У Києві середня зарплата наблизилася до 50 тис. грн: які галузі платять найбільше
- Оклад та надбавки: скільки отримують шкільні вчителі в Україні у серпні 2026 року
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.














