Изменения в пенсионной системе Украины: что планируют в Кабмине

После внесения рекомендованных правок его снова представят в парламент в сентябре.

Министр социальной политики Оксана Жолнович в интервью "Укринформу" рассказала, что для эффективного функционирования пенсионной системы необходимо учитывать несколько компонентов: обязательное накопительное, добровольное накопительное и солидарное пенсионное обеспечение. Помимо этого, в Украине планируют ввести профессиональную накопительную систему.

Новая система будет учитывать два ключевых критерия: количество отработанных лет и количество ежемесячных взносов.

Эти параметры будут конвертироваться в определенное количество баллов, стоимость которых составит 30% от средней заработной платы за конкретный год.

Таким образом, если человек отработал 35 лет и каждый месяц получал среднюю зарплату, то в солидарной пенсионной системе он может рассчитывать на пенсию в размере не менее 30% от заработанных средств.

Жолнович также отметила, что система будет гарантировать выплату не менее 30% от минимальной заработной платы тем, кто отработал минимум 15 лет и участвовал в пенсионной системе. В совокупности это обеспечит замену дохода на уровне 40% от заработка в рамках солидарной системы, при этом солидарный взнос составляет 18%.

Профессиональные накопления планируют ввести с 2026 года.

Для этого уже разработан законопроект, который предусматривает снижение налоговой нагрузки на работодателя, что позволит накопить еще 20% от заработка в течение жизни. В итоге, общая сумма пенсии может составить до 60% от заработка.

Министр сообщила, что Кабмин намерен внести законопроекты по пенсиям уже в следующем месяце. Их планируют доработать с депутатами, и, в лучшем случае, принять в начале 2025 года.

После этого потребуется время на разработку IT-решений, чтобы минимизировать ручную работу и сделать процесс максимально прозрачным и понятным. Ожидается, что новые системы начнут работать с 2026 года.