WEE Congress: гендерное равенство и расширение прав женщин - ключ к развитию Украины

В этом году WEE Congress объединил более 120 участников, включая представителей правительства, бизнес-ассоциаций, частного сектора, государственных учреждений, местных органов власти, международных организаций и гражданского общества. Главной темой обсуждения стало внедрение гендерно-ответственного подхода в политике и практиках, а также продвижение инициатив по расширению экономических прав женщин, таких как Принципы расширения прав и возможностей женщин (WEPs). Организация мероприятия стала возможной благодаря финансовой поддержке Дании, Франции и Швеции.

Государственная поддержка женщин

Первая вице-премьер-министр Украины Юлия Свириденко в своем выступлении отметила, что женщины все активнее вносят вклад в экономическое развитие страны, открывая бизнес и занимая лидерские позиции в общинах. Она выделила ключевые инициативы:

• системные изменения в законодательстве, включая новый Трудовой кодекс, который закрепляет принцип равной оплаты труда и позволяет внедрить новые виды трудовых договоров, такие как надомная и дистанционная работа;
• упрощение условий для предпринимателей через грантовые программы с финансированием от 150 тысяч до 8 миллионов гривен;
• поддержку переквалификации и повышения квалификации через программы Государственной службы занятости.

Она подчеркнула, что целью государства является сокращение гендерного разрыва в оплате труда до 13,6% к 2030 году.

Пресс-брифинг и обсуждение разрыва в оплате труда

Открытию WEE Congress предшествовал пресс-брифинг, посвященный гендерному разрыву в оплате труда, который сейчас составляет 18,6%. Представитель ООН Женщины в Украине Сабин Фрейзер Гюнеш заявила, что устранение этого неравенства является не только вопросом справедливости, но и необходимым шагом для полноценного раскрытия экономического потенциала страны.

Заместитель Министра экономики Татьяна Бережная добавила, что в рамках поддержки женщин введены ваучеры на получение профессий, традиционно считающихся мужскими (например, водителя трамвая, машиниста экскаватора или крановщика). Каждая женщина может получить до 30 тысяч гривен на обучение этим профессиям.

Кампания «Конечно, сможешь!»

На пресс-брифинге также обсудили результаты первой волны национальной информационной кампании «Конечно, сможешь!». Эта инициатива, запущенная при поддержке Офиса Первой леди и правительства Швеции, направлена на преодоление гендерных стереотипов, сокращение разрыва в оплате труда и создание равных возможностей для профессиональной реализации женщин.

Первый этап кампании охватил более 8 миллионов украинцев и объединил усилия 10 женских правозащитных организаций и 8 крупных компаний. Кампания включает социальную рекламу, публикации в медиа, информационную онлайн-платформу youcan.in.ua и сотрудничество со стейкхолдерами.

Ключевые направления дальнейшей работы

1. Законодательные изменения: легализация надомной и дистанционной работы, обеспечение равной оплаты труда за труд равной ценности.
2. Поддержка переквалификации и трудоустройства: программы для женщин, потерявших работу из-за войны, гранты для ветеранок и семей военнослужащих.
3. Сотрудничество с бизнесом и гражданским обществом: расширение списка компаний-подписантов WEPs и продолжение информационной кампании на национальном и региональном уровнях.

В завершение Аида Линдмайер, директор Офиса МОТ в Украине, подчеркнула, что экономическая независимость женщин, их доступ к достойному труду и равная оплата являются фундаментальными элементами устойчивого развития и восстановления Украины.