Укрзализныця сократит рабочее время и зарплату

Из-за сложной экономической ситуации с 1 июля Укрзализныця переводит на четырехдневную рабочую неделю сотрудников аппаратов управлений центрального офиса компании, региональных филиалов и филиалов и инженерно-технических работников. Об этом сообщает пресс-служба УЗ.

И. о. председателя правления компании Иван Юрик отметил, что сокращение рабочей недели для некоторых работников является вынужденным и о нем заранее предупреждали в конце апреля. В то же время, в компании не исключают, что вернутся к обычному графику к осени.

Все будет зависеть от восстановления экономики Украины и объемов грузовых железнодорожных перевозок, - уточнил Юрик.

По его словам, введение неполной рабочей недели не коснется рабочих, занимающихся:

1) капитальными работами (реконструкцией и ремонтом путей, стрелочных переводов, искусственных сооружений);

2) ремонтом, обслуживанием и наладкой основного технологического оборудования,

3) непосредственными перевозками грузов и пассажиров и их обслуживанием.

Юрик отметил, что Укрзализныця наработала и внедряет антикризисные меры для скорейшего преодоления вызовов, возникших в результате пандемии коронавируса.

Уже удалось достичь стабилизации ситуации благодаря ряду мер экономии на неприоритетных расходах, рационализации объема ремонтов и обслуживания, активной борьбе с коррупцией, получении дополнительных доходов от продажи непригодного к использованию имущества, - уточнил Юрик.

Он также добавил, что на время карантина зарплаты членов правления УЗ не будут превышает 10 минимальных зарплат (47 230 грн. - Ред.). Кроме того, зарплаты всех топ-менеджеров центрального аппарата в добровольном порядке снижены до 25%.

По словам главы компании, все эти меры направлены на стабилизацию финансового состояния УЗ, что будет способствовать восстановлению эффективной работы организации в ближайшее время и в посткризисный период.