Почти три миллиарда гривен штрафа заплатят работодатели, которые не трудоустроили людей с инвалидностью

Об этом говорится в исследовании Опендатабот по итогам прошлого года.

Это около 10% от всех работодателей, которые должны были трудоустроить людей с инвалидностью по итогам 2025 года. Для сравнения, в 2023 году этот показатель достигал 17,5%, а до начала полномасштабной войны - лишь 2,5%.

Согласно аналитике, всего 88 705 компаний, имеющих от 8 работников, подпадали под обязательный норматив создания рабочих мест для людей с инвалидностью в прошлом году. Это на 2% меньше, чем в 2024 году.

Как говорится в исследовании, 317 тысяч гривен штрафа, в среднем, должны заплатить работодатели, которые не трудоустроили людей с инвалидностью в прошлом году. За год средняя сумма штрафа выросла на 20%.

Законодательство устанавливает обязательную квоту людей с инвалидностью на предприятии: их должно быть не менее 4% от штата. На коллективы до восьми человек эта норма не распространяется, а в коллективах до 25 работников должен быть хотя бы один человек с инвалидностью.