Как сохранить зарплату на время карантина

Об этом Соцпорталу рассказал эксперт по трудовому праву, активист ОО "Соціальний рух" Виталий Дудин.

По его словам, согласно Кодексу законов о труде, введение карантина можно трактовать, как простой, который возник не по вине работника.

В таком случае работники получают 2/3 оклада, которые работодатель обязан выплатить. Есть некоторые законодательные механизмы, которые позволяют частично совершать эти выплаты за счет государства. Например, для производственных предприятий. В сложившихся условиях подобная поддержка была бы актуальна и для малых предприятий любого профиля деятельности, - отмечает юрист.

Другие возможные варианты сохранения заработка - ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный при болезни или для ухода за ребенком, а также на время прибывания на обсервации с соответствующими документами от медиков.

При этом, если вас отправляют в неоплачиваемый отпуск или же просят написать заявление на увольнение по собственному женанию, а такого желания нет, то действия работодателя могут быть квалифицированны по статье 172 Уголовного кодекса Украины - грубое нарушение законодательства о труде. Под эту статью может подпасть требование выходить на работу без предоставления работнику защитных средств. В таком случае работник может отказаться от выполнения работы и при этом по закону будет получать полный оклад согласно статье 6 Закона об охране труда. При этом крайне желательно, чтобы факт отсутствия средств защиты и другие возможные недостатки зафиксировал профсоюз, - говорит эксперт.

По словам юриста, если работодатель ставит незаконные требования, то можно требовать наложения финансовой санкции Гоструда (в размере минимальной зарплаты согласно ст. 265 КЗоТ), а также обращаться в полицию.

При этом, по словам Виталия Дудина, нелегальная занятость, к сожалению, лишает работников права на вышеперечисленные варианты сохранения заработка. Однако и принуждение к работе без средств защиты, и сам факт наема нелегально может быть квалифицирован в отношении работодателя, как уголовное преступление.